L’Avviso si pone l’obiettivo di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta e reca le indicazioni per una nuova edizione del Catalogo regionale dell’offerta formativa e per la realizzazione di percorsi mirati al rafforzamento dell’occupabilità in Sicilia in grado di coniugare i fabbisogni formativi dei destinatari con le esigenze di competenze espresse dalle imprese e dall’ economia regionale, anche attraverso il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento e la riqualificazione dei lavoratori. L’elemento che accomunerà i diversi percorsi sarà la personalizzazione, che permetterà di delineare la soluzione più adatta in base alle esigenze dei singoli soggetti.
Percorsi GOL di riferimento :
INDENNITA DI FREQUENZA : Agli allievi validi (che abbiano frequentato almeno il 70% del monte ore corso – aula e stage), è riconosciuta un’indennità di frequenza pari a € 3,50/h
A conclusione del percorso il beneficiario conseguirà una attestazione delle competenze acquisite: Attestato di frequenza e profitto con messa in trasparenza degli apprendimenti.
06/08/2025
BANDI PUBBLICI AVVISO 6/2025 – GOL
Bando di Selezione Pubblica per l’Individuazione di Personale Docente per l’attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) nell’ambito del PNRR.
Bando di Selezione Personale Docente
Allegato 1 – Domanda di Partecipazione
Allegato 2 – Dichiarazione – Titoli – Esperienza Didattica/Professionale
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